Lead Learning Development
Puskesmas Maya Kitchen, sebuah institusi kesehatan terkemuka di Palu, sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk mengembangkan program pembelajaran yang efektif dan inovatif. Jika Anda memiliki passion untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami selaras dengan tujuan dan visi perusahaan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang bermakna dan berkualitas bagi setiap karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang dan mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif dan inovatif.,Mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.,Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk memastikan bahwa mereka mencapai tujuan pembelajaran.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami selaras dengan tujuan dan visi perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan dan merancang solusi yang sesuai.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, rekan kerja, dan pemangku kepentingan lainnya.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan dan menerapkannya dalam program kami.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan, pengembangan, dan pengelolaan program pembelajaran dan pengembangan.,Pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif kepada berbagai audiens.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.,Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan dan merancang solusi yang sesuai.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, rekan kerja, dan pemangku kepentingan lainnya.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang